Förderung von Ausbildungsstellen

Sie sind Arbeitgeber*in und bieten einem schwerbehinderten Menschen eine Ausbildungsstelle? Sie haben eine Schwerbehinderung und einen Ausbildungsplatz gefunden und benötigen Unterstützung?

Wir, das Team „LVR-Budget für Arbeit - Aktion Inklusion“, unterstützen Sie gerne beim Start einer Ausbildung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Wir bieten sowohl Ihnen als Arbeitgeber*in als auch Ihnen als Auszubildende*r verschiedene Leistungen zur Unterstützung an:

• Ausbildungs-Prämien
• Berufsbegleitung durch den Integrationsfachdienst
• Budgetleistungen: Förderung individueller Maßnahmen, zum Beispiel Arbeitstraining, Coaching oder Stützunterricht
• Zuschüsse zu den Gebühren der Prüfungen
• Zuschüsse zu Investitionskosten für die Schaffung eines neuen Ausbildungsplatzes

Die Unterstützung richtet sich an schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen, die einen besonderen Unterstützungsbedarf haben.

Wenn Ihr Ausbildungsplatz im Rheinland angesiedelt ist, können Sie einen Antrag bei uns stellen:

• Antrag für Prämien, Budgetleistungen und Zuschüssen zu Prüfungen
  • Prämien können bis zu 3 Monate nach Ausbildungsbeginn beantragt werden.
• Antrag und weitere Informationen zu den Zuschüssen zu den Investitionskosten
  • Der Zuschuss muss innerhalb von 6 Monaten nach Ausbildungsbeginn beantragt werden.

Weitere Informationen zum Thema Förderung von Ausbildungsstellen finden Sie hier.

Die Fachberater*innen bei den Kammern helfen Ihnen bei allen Fragen rund um die Ausbildung von Menschen mit Behinderung. Sie helfen auch dabei bei Bedarf weitere Unterstützung zu erhalten.

Und sie unterstützen auch beim Finden eines Ausbildungsplatzes.

Ihre Fachberatung finden Sie hier.

Bei Fragen rund um die Antragsstellung hilft Ihnen gerne unser Team Budget und Arbeit - Aktion Inklusion weiter.

Wenn sich Ihre Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben im Alltag mehr Struktur und Stabilität wünschen, können sie digitale Unterstützung durch die kostenlose InA.Coach App erhalten.

Die App ist inklusiv gestaltet und richtet sich insbesondere an Menschen mit Lernschwierigkeiten und kognitiven Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Schule, Haushalt etc.

Mit der App können ganz leicht einfache Anleitungen für Arbeitsabläufe erstellt werden. Mit Bildern und Text kann man diese diese bunt und motivierend gestalten. Checklisten, Timer und Überprüfungsfunktion helfen dabei.

Auch Job-Coaches profitieren von der App. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten legen sie fest, worauf es bei ihren Aufgaben ankommt.

Mehr Informationen über die InA.Coach APP erhalten Sie hier.