Conseil initial orienté vers l'employeur

Vous avez besoin de soutien ? Vous pouvez envisager d'embaucher une personne handicapée dans votre entreprise ou de lui créer une place d'apprentissage ? Vous employez déjà une personne lourdement handicapée dans votre entreprise et vous êtes confronté à de nouveaux défis ?

Alors contactez les conseillers spécialisés en inclusion de votre chambre !

Les employeurs savent parfois peu de choses sur les capacités et les atouts des personnes handicapées. Il en va de même pour les possibilités d'encouragement et de soutien - y compris financier - en matière d'emploi et de formation des personnes lourdement handicapées.

Les petites et moyennes entreprises dans l'artisanat, l'industrie et l'agriculture offrent souvent de bonnes conditions pour l'emploi de personnes handicapées. L'ambiance généralement familiale et les contacts intensifs au quotidien avec les employés et les clients offrent de bonnes conditions pour une inclusion réussie des personnes lourdement handicapées dans la vie professionnelle.

Nous conseillons et soutenons - sur place dans votre entreprise, dans un échange personnel et gratuitement pour vous en tant qu'employeur.

Nous vous conseillons sur les possibilités d'aménagement technique et organisationnel des postes de travail ainsi que sur les subventions possibles en matière d'investissement et de salaires. Il en va de même pour l'aménagement du travail en fonction du handicap ou pour les aides techniques au travail. Nous vous aidons à établir des profils d'exigences, à nouer des contacts avec les organismes payeurs et à réunir les documents nécessaires.

Vous souhaitez informer vos membres et d'autres personnes intéressées sur l'emploi des personnes lourdement handicapées et de leurs équivalents ? Vous voulez savoir quelles sont les possibilités en matière de formation et d'emploi pour ce groupe de personnes ? N'hésitez pas à nous contacter !

De plus, nous vous soutenons et informons vous et vos invités lors de vos manifestations, auprès des organismes de formation, des corporations, des syndicats d'artisans de district et des associations.

Pour en savoir plus sur le conseil spécialisé pour l'inclusion, cliquez ici.

Si vos collaborateurs souhaitent davantage de structure et de stabilité dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes, ils peuvent bénéficier d'un soutien numérique grâce à l' application gratuite InA.Coach.

L'application est conçue de manière inclusive et s'adresse en particulier aux personnes ayant des difficultés d'apprentissage et des troubles cognitifs dans les domaines du travail, du logement, de l'école, du ménage, etc.

L'application permet de créer facilement des instructions simples pour les processus de travail. Avec des images et du texte, on peut les rendre colorées et motivantes. Des listes de contrôle, des minuteries et une fonction de vérification aident à cela.

Les job-coaches profitent également de l'application. Avec leurs clients, ils définissent ce qui est important dans leurs tâches.

Pour plus d'informations sur l'InA.Coach APP, cliquez ici.