Subventions pour l'investissement dans des outils de travail
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Qu'est-ce que l'aide à l'investissement dans des équipements de travail ?
Si vous embauchez une personne reconnue comme gravement handicapée ou bénéficiant de l'égalité de traitement, vous pouvez obtenir une subvention pour les investissements nécessaires à la création du nouveau poste de travail.
Vous pouvez également demander une subvention lorsqu'un employé souffrant d'un handicap grave ou d'une assimilation doit être transféré à un nouveau poste à créer, faute de quoi il serait licencié. Vous pouvez obtenir une subvention proportionnelle aux coûts d'investissement de la part du bureau de l'inclusion du LVR.
Où puis-je déposer une demande ?
Si le lieu de travail de la personne lourdement handicapée est situé en Rhénanie, vous pouvez déposer une demande auprès du bureau de l'inclusion du LVR.
Vous trouverez ici les demandes de subvention nécessaires au lancement de la procédure.
Quelles conditions doivent être remplies ?
- Vous employez depuis six mois au maximum une personne reconnue comme gravement handicapée ou bénéficiant de l'égalité de traitement par l'agence pour l'emploi.
- En règle générale, la subvention accordée doit être garantie par une caution bancaire ou similaire pendant une période d'engagement pouvant aller jusqu'à deux ans et demi.
Vous trouverez ici de plus amples informations sur les possibilités de soutien financier.