Leistungen zur Schaffung eines behinderungs-gerechten Arbeitsumfelds

Wann kann es Förderung geben ?

Sie sind Arbeit-Geber ?
Sie beschäftigen einen Menschen mit Schwer-Behinderung oder Gleich-Stellung.
Sie brauchen Hilfe bei der behinderungs-gerechten Gestaltung
des Arbeitsumfelds?
Wir helfen Ihnen dabei.
Sie können sich beraten lassen.

• Durch den Technischen Beratungs-Dienst
• Durch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom LVR-Inklusions-Amt
• Durch die Fach-Stelle für Menschen mit Behinderung im Arbeits-Leben.

Wir wollen dem Menschen mit Behinderung helfen.
Der Mensch mit Behinderung soll besser arbeiten können.
Wir überlegen:
Was kann man im Arbeits-Umfeld besser machen?
Wir fragen den Menschen mit Behinderung
und die Ansprech-Personen im Betrieb.
Vielleicht braucht der Mensch mit Behinderung dafür Geld.
Dann kann das Geld vom LVR-Inklusions-Amt kommen.
Oder das Geld kann von der
Fach-Stelle für Menschen mit Behinderung im Berufs-Leben kommen.
Das steht im Gesetz.
Das Gesetz heißt: Schwer-Behinderten-Ausgleichs-Abgabe-Verordnung.
Kurz: SchwbAV.

Wo kann ich einen Antrag stellen ?

Sie wollen die Arbeits-Stätte
von einem Menschen mit Schwer-Behinderung besser machen?
Dann können Sie einen Antrag auf Förderung machen.
Beim vom LVR-Inklusions-Amt.

Sie wollen den Arbeits-Platz
von einem Menschen mit Schwer-Behinderung besser machen?
Dann können Sie einen Antrag auf Förderung machen.
Der Antrag geht an die Fach-Stelle für Menschen mit Behinderung im Arbeits-Leben.

Sie wollen einen Antrag auf Förderung machen?
Dann können Sie hier die Anträge herunterladen.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein ?

• Sie beschäftigen eine Person
  mit einer anerkannten Schwer-Behinderung oder Gleich-Stellung.
  Die Person arbeitet seit mindestens 6 Monaten bei Ihnen.
• Menschen mit Behinderung sollen gut arbeiten können.
  Dafür muss das Arbeits-Umfeld von Menschen mit Behinderung anders werden.
  Das ist wichtig für die Menschen mit Behinderung.

Mehr zum Thema finanzielle Fördermöglichkeiten finden Sie hier